Hội người Việt Nam tại CH Séc http://hnvn.cz

Séc khan hiếm nhân lực trầm trọng
13.04.2018

.









Số người đăng ký tìm việc làm đến cuối tháng Ba là 263 608 người, trong khi đó các chỗ làm còn trống được mời chào tại sở lao động là 253 522. Như vậy tỉ lệ thất nghiệp của Séc gần như bằng không.

Và thực tế này phát sinh tình trạng tranh giành nhân lực của nhau giữa các công ty Séc. Theo khảo sát trong thời gian gần đây có tới một phần ba các công ty Séc bị mất nhân công. Thậm chí diễn ra cả tình huống „săn“ lao động trước giờ vào ca và đưa tiền ngay vào tay nếu ai chịu đi làm việc ở chỗ khác.

Ngày càng nhiều các công ty Séc phàn nàn về hiện tượng công nhân của mình bất chấp hợp đồng lao động nhảy sang làm chỗ khác. Phòng Kinh tế CH Séc ngày 10/04/2018 cảnh báo hiện tượng tranh giành nhân lực sẽ càng trở nên căng thẳng và quyết liệt hơn. 

Mặc dù luật lao động cũng bảo vệ cả chủ sử dụng nhân công, thế nhưng trên thực tế hầu như bất lực. Chủ lao động có thể kiện, nhưng kiện tụng dù có thắng cũng không thay thế được nhân công bị mất, nên hầu như không công ty nào thực hiện bước cuối cùng như vậy.

Phòng Kinh tế Séc dự đoán thiếu hụt lao động trong năm 2019 tiếp tục căng thẳng và tỉ lệ thất nghiệp đến cuối năm nay có thể xuống tới 2,4 phần trăm.

(Theo Viet Info)


URL của bản tin này::http://hnvn.cz/modules.php?name=News&op=viewst&sid=3966

© Hội người Việt Nam tại CH Séc contact: fanta_hic@yahoo.com